柳河縣林業局面向社會公開招聘森林消防員公告
吉林省外國企業服務有限公司受用工單位委托，開展“柳河縣林業局面向社會公開招聘森林消防員”招聘活動，現轉發如下公告：
柳河縣林業局面向社會公開招聘森林消防員公告
為進一步加強柳河縣護林員隊伍建設、夯實森林防火工作、提高消防應急救援能力，柳河縣林業局現面向社會公開招聘森林消防員，具體事項公告如下：
一、用工單位、招聘職位及人數
柳河縣林業局負責履行全縣林業和草原資源保護開發、監管和產業發展等職責。
本次擬招聘森林消防員15人。招聘的森林消防員履行生態保護職責，全部工作在吉林省森林消防隊快速反應第二十五分隊，從事一線執勤防災減災和保護森林資源安全為主的應急救援任務，實行24小時半軍事化管理。
二、報名資格及條件
（一）基本條件
1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導；
2.具有良好的政治素質和道德品行；
3.遵紀守法，無違法犯罪和其他不良行為記錄；
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
5.工作責任心強，熱愛消防事業，有吃苦耐勞精神，自愿從事消防應急救援工作；
6.能適應半軍事化管理，聽從指揮、服從管理、令行禁止；
7.年齡要求：年齡18~35周歲（1988年4月10日至2005年4月10日，以本人身份證出生日期為準），（消防員退役人員、退役軍人和消防復員士兵、具有統招本科及以上學歷、持有護士證、持有B1駕駛證書的年齡可放寬至42周歲（1981年4月10日以后出生）；
8.學歷要求：中專/高中及以上學歷；
9.戶籍要求：具有柳河縣戶籍（對入戶時間無限制）；
注：報考條件中涉及的年齡、學歷、戶籍等計算截止時間，無特殊說明外，均截止到2023年4月10日。
10.其他要求：男性，身高170厘米以上，實際體重不得超過標準體重20%（標準體重（千克）=身高（厘米）-105），裸眼視力在1.0以上；
11.符合法律法規和招聘職位規定的其他條件；
12.符合下列情形之一者，在同等條件下優先：
（1）消防員退役人員、退役軍人和消防復員士兵；
（2）具有統招本科及以上學歷；
（3）持有護士證；
（4）持有B1駕駛證書。
（二）有下列情形之一者不得應聘
1.受過刑事處罰、勞動教養、少年管教的；
2.有犯罪嫌疑尚未查清的；
3.參加過邪教組織或進行過活動的；
4.與國外、境外政治背景復雜人員關系密切的、政治上可疑的；
5.本人家庭主要成員、直接撫養人參加過民族分裂、暴力恐怖組織、宗教極端組織、帶有黑社會性質犯罪團伙的；
6.其他不符合招聘條件的。
三、薪酬待遇
（一）工資待遇
1.根據柳河縣的實際情況，每年的工資征召標準為：從事一線防災減災和保護森林資源安全專職森林消防員工資暫定為3000元（不包括五險），試用期工資為每月2500元。
2.具體薪酬問題由勞動合同簽署方負責解答。
（二）其他待遇
1.享受局直屬撲火隊隊員同等住宿、伙食標準；
2.按照規定享受婚喪、探親、護理和年休假；
3.日常工作實行“工5休2”制度，或根據實際情況調整；
4.如遇到疫情或其他重大等級戰備響應時，專職森林消防員參照國家綜合性消防救援隊伍消防員要求同步執行。
四、勞動合同簽署方及聘用期限
1.本次聘用人員將與第三方派遣公司簽訂勞動合同；
2.勞動合同期限為兩年（首簽），按相關規定實行試用期（兩個月）。試用期一并計算在勞動合同期內，試用期滿經考核不符合擔任森林消防員條件的，依法終止勞動合同。
五、招聘程序
線上報名→現場資格審核、繳費→體能測試→面試→體檢→綜合考察、遞補、公示→聘用以及補錄
（一）網上報名
1.網上報名
具備資格條件的考生可通過登錄報名與查詢系統按系統提示進行網上報名。
2.報名時間
2023年4月10日下午2:00至2023年4月14日下午3:00
3.聯系方式
（1）報名咨詢電話：19104355155
（2）技術服務電話：0435-3478522
（工作日9:00-11:00,13:00-16:00）
（二）現場資格審核、繳費
1.所有按要求完成網上報名的人員，均須在柳河縣參加現場資格審核。因本人錯報姓名、身份證號碼等信息或現場提交材料不齊全等情況而影響現場資格審核結果的，責任自負。
2.本次現場資格審核項目包括考生本人材料審核以及考生本人身高、體重、視力測試，考生須準備并攜帶如下材料，到指定地點進行現場資格審核：
（1）招聘崗位所需學歷的畢業證原件及復印件各一份。
（2）本人身份證原件及正反面復印件各一份。
（3）本人戶口簿原件及復印件各一份（復印件需提供本人戶口簿首頁、戶主頁和本人頁）。
（4）本人手寫的《柳河縣林業局面向社會公開招聘森林消防員報名登記表》（附件1）。
（5）近期（6個月）紅底免冠小2寸照片3張。
（6）具有退伍證、復員證、護士證以及B1駕駛證書的考生需攜帶證件原件及復印件各一份。
注：本公告中相關附件均需考生在頁面下方下載并用A4紙單色并單頁打印，由本人按相關要求如實手寫，并在后續招聘環節中提交審核。
（7）通過現場資格審核后需現場繳費，收費標準為60元/人。
（三）體能測試
1.體能測試時間及地點
具體的時間和地點，將通過電話通知進入體能測試環節的考生本人，請考生保持報名時預留號碼的手機暢通，以便通知聯絡。
2.測試項目
1000米跑、100米跑、立定跳遠。
3.體能測試須知
（1）凡其中一項測評未得分的，不再進行后續項目測評，體能測試結果為不合格。體能測試合格者，按照職位錄用計劃與進入面試人選1:3 的比例，根據體能測試成績由高分至低分的排名進入面試環節，面試人數不足比例時，按實有人數進入面試。
（2）不適宜劇烈運動或有隱形疾病的不得參加體能測試。體能測試標準詳見《體能測試考核標準》（附件2）。
（四）面試
1.面試時間及地點
具體面試的時間和地點，將通過電話通知進入面試環節的考生本人，請考生保持報名時預留號碼的手機暢通，以便通知聯絡。
2.面試須知
面試采取結構化面談的方式進行，面試滿分100分，合格線為60分。
3.綜合成績核定
（1）面試結束后，參加面試的人員可登錄報名與查詢系統查詢綜合成績。
（2）面試成績達到合格線的考生，按照以下權重比例計算綜合成績（保留小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入）：綜合成績=體能測試×60%+面試成績×40%。
（3）根據綜合成績由高分至低分依次進入后續招聘環節。
（五）體檢
1.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，能夠適應崗位條件無傳染病及精神病史。按照職位錄用計劃與進入體檢人選1:1的比例，依據綜合成績由高分至低分的順序確定參加體檢的人員。綜合成績相同時，面試成績分數較高者進入體檢環節，體能測試及面試各項成績均相同的一并進入體檢環節，若體檢均合格，進行體能測試100米跑加試。
2.具體體檢時間和地點，將通過電話通知進入體檢環節的考生本人。首次體檢不合格可以申請一次復檢，以復檢結果為最終結論，體檢費用需考生自理，未按通知時間參加體檢的考生，視為自行放棄。
（六）綜合考察、遞補、公示及聘用
1.體檢合格人員由柳河縣林業局進行綜合考察，考察合格者確定為擬聘用人選，在一定范圍內進行公示，公示期為5個工作日。
2.面試結束后至聘用公示前，因自動放棄體檢、考察或體檢和考察不合格等情況出現招聘職位空缺的，按照綜合成績由高分至低分的順序依次遞補。
3.公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，按程序辦理相關聘用手續。
（七）補錄
1.本次招聘結束后，綜合成績保留至2025年5月31日。
2.補錄時，將根據職位空缺情況，從本次參加考試的人員中，按照綜合成績由高分至低分的順序進入補錄環節。
六、考生須知
（一）信息發布渠道
本次招聘公告以及后續通知等信息，均將通過柳河縣林業局官方微信公眾號（柳河林業）、吉林省外國企業服務有限公司官方信息發布渠道（吉林外服官網、吉林外服招聘微信公眾號）進行發布。請考生本人務必及時關注、查閱，不再另行通知。
（二）進入相應招聘環節的考生出現未在規定時間內參加體能測試、面試、體檢、考察、報到等情況時，均視為自動放棄應聘資格。
（三）資格審核貫穿招聘工作全過程，考生提供的信息和相關資料必須詳細、真實、準確。在任何環節，發現不符合招聘條件或偽造、變造有關證件、材料、信息，提供虛假材料的，均取消應聘資格。
（四）本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（五）考生資格審核通過并繳費后，不予變更報考信息且不予退還考試費用。
（六）考生需保持報名時預留號碼的手機暢通，以便通知聯絡。如因考生提供的聯系方式錯誤或因其個人原因導致未能參加相關招聘環節，視為自動放棄應聘資格。
（七）在整個招聘過程中，凡進行現場招聘活動時，所有考生均需自覺有序排隊，不得擁擠，保持人員間隔1米以上。
（八）此公告由柳河縣林業局負責解釋，未盡事宜另行規定。
（九）本公告如有變動事項，以發布的補充公告為準。
柳河縣林業局
2023年4月10日
●吉林外服鄭重聲明●
根據我公司受用工單位委托開展的“柳河縣林業局面向社會公開招聘森林消防員”招聘活動，現做以下嚴正聲明：
1.我公司從未委托任何“教育機構”“中介代理”等機構進行輔助招聘，請廣大應聘者不要相信發布虛假招聘信息的網站、個人或其他組織，請廣大應聘者保持高度警惕，切勿上當受騙！
2.本次招聘全過程，除招聘公告中有要求收取的考試費用外，不再收取任何“手續費”“安置費”“培訓費”等其他各種名目的費用。我公司在招聘信息發布時及招聘活動過程中，均向應聘者書面告知并提醒相關內容。
3.我公司歷次招聘信息皆通過吉林外服官方信息發布渠道進行發布，任何單位或個人未經我公司許可，以我公司名義開展的招聘活動乃至詐騙活動的行為均屬侵權和犯罪行為，我公司在此要求上述行為人立即終止其不當行為。針對未經我公司許可、以我公司名義開展的招聘活動乃至詐騙活動的任何單位及個人，我公司將保留追究其法律責任的權利。
4.吉林外服官方信息發布渠道發布的職位信息，最終解釋權歸用工單位及吉林省外國企業服務有限公司所有，未經授權，謝絕任何商業用途及其他平臺、機構的轉載、宣傳。如經允許轉發，需保留我公司版權聲明。
特此聲明。
吉林省外國企業服務有限公司
2023年4月10日
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